|
Здравейте!
Тези от вас, които решат да кандидатстват за работа във верига супермаркети "Дар", ги съветвам изобщо да не си правят труда.
Седя си аз, търся си работа и по едно време ми звънва телефонът с покана за интервю. Чудесно! Отивам във въпросния магазин в ж.к. "Младост-3", където се редяхме поне 16-17 човека. Една на пръв поглед симпатична женица (която се оказа като щраус после, т.е. само се покриваше) на име Валя проведе събеседването и се разбрахме да ме назначат като служител за зареждане на стока с работно време 2х2 при 12-часови смени. Добре...
Първия ден ми казаха да отида в ж.к. "Гоце Делчев" да си взема блузката и после ме пратиха в магазина (на другия край на София). Такам, да знаете първите 6 дни (при мен бяха 9!) са учебни и се плащат наполовина. Както и да е...отивам аз и ме слагат на щанд "Сирена и салати" под претекст, че един-два дни ще съм тука, за да мога при извънредни ситуации да помагам. Хубаво, колеги сме - можем да си помагаме. На следващия ден ме слагат на шанд "Колбаси", на третия - на "Топла точка", после пак бях на сирената. И ми казват, че останалите дни за обучение + още 3 ще ми бъдат за обучението на каса (а аз изрично бях казала, че не искам там). Но...нямах право на избор.
Хубаво, казах, че напускам и веднага въпроса "Ама защооо?"...защо ли!? И се започна...по 6-7 дни работа по най-малко 10 часа, работих и на Бъдни вечер, и на Нова година до затварянето на магазина, и на сутринта на Нова година с отварянето бях на работа. А от договорената заплата (която заслужих с всичките ми часове) около 700 - 750 лева, получих по-малко от 550 лева под претекст, че съм имала много учебни дни. Да не говорим, че на 10-то число ми се полагаше аванс (до 250 лева), но тактично ме бяха пропуснали и с много зор към 17ти си взех 100те лева. Все имаш някакви измислени касови минуси, все някакви глоби за странни неща, обядваш 30ина минутки (на фона на 14-часовата ти смяна) и те следят да не би да си позволиш още някоя друга секунда... Управителката Нина непрекъснато за нещо пищи, а заместник-управителят Румен ѝ е като бек-вокал. 80% от колегите са селяндури (не селяни! - моля, правете разлика!).
Най-вероятно ще отегча някого с този роман, но исках подробно да опиша ситуацията в тази фирма.
Да обобщим: умни и можещи хора, не правете грешката да започвате работа там!
Успех на всички!
|
Коментари
....казала пачаврата на целия магазин.Миличка,много добре знам коя си и за коя касиерка намекваш.(Пояснение за другите хора:до скоро бях главна касиерка в така наречения 'магазин'.)Но това,че ти и твоя любовник(един от заместник-управителите)си мислите,че сте над другите,НЕ означава,че сте.Най-малкото за това говори факта,че за да се 'издигнеш',трябваше да преспиш с него.И,между другото,ТИ си тази с прякорите от сорта на 'мръсницата','пачаврата','к*****а' и други...които знае целия магазин.А момичето,за което говориш вършеше три пъти повече работа от теб и всички я уважаваха затова,че може и работи.Може да е от Габрово и да не е 'столичанка' като тебе,но беше работлива.И тя си отиде,защото беше с акъл и нямаше нужда да си използва 'ц*ците' и 'з*дника'.
Извинявам се за дългото отклонение,но по темата мога да кажа само,че това не е нормална работна среда,а ад,където никой здравомислещ не би отишъл(това е място за нещастници и пачаври).Поздрави, Меги!
Имам приятел, който работеше във въпросния магазин като охрана (преместен от друг сектор). И той, като повечето свестни хора, видя, че работата не върви и си написа молбичката за напускане. Следващия месец го скъсаха от работа, удържаха му пари за щяло и нещяло.
На всичкото отгоре трябваше да напусне на 31-во число, но на 12-то му казаха, че нямат нужда повече от него - да си даде блузката и да се маха.
И, мили хора, със "sigOrnost" ще бъдете "Onijavani", ако първо не се научите да пишете ГРАМОТНО и то на родния си език.
taq mimi e mnogo mirizliva,
kazvam vi tova ne e zashtoto iskam da zashtitq firmata, a zashtoto sam rabotila do neq, i sam chuvala komentari ot klientite.
Golqma mirizlivka.
Mai ne si mie dudito redovno.
От това, което написахте, разбрах следното:
1. Вие не знаете простички правила от българския език (явно това е един от критериите, по които приемат повечето служители) - толкова по-зле за Вас.
2. Нямате елементарно уважение към събеседника си.
3. Опитвате се да направите реклама на Румен, но всъщност правите точно обратното. Все пак, ако някой реши да се пробва в този магазин, сам ще разбере за какво става на въпрос. Всеки си има глава на раменете и (надявам се) достатъчно сиво вещество в нея, за да я използва пълноценно.
Приятен ден от мен!
трябвало е да те глоби не 5 лв, а 25лв,
Защото, ако незнаеш шефа винаги е прав, дори когато не е прав.
Колкото до Румен, когато съм работила в магазина, моите впечетление е,че много работи и помага на другите.
Той също уважава работливите си служители,мързе ливите и заспалите е ясно.
Уважаема г-жо/г-не,
Не е нормално т.нар. зам.-управител да "си върши работата" като само се разхожда из магазина и издава тук-таме някоя абсолютно неуместна "заповед" - като да каже на касиерка в пиков час (12:00h) да стане и да смени кошчетата, че иначе щял да я глоби (в това време работят 4 от 5 каси, а опашките се увеличават). Не е нормално да глобяваш служител затова, че си защитава не просто правото на работник, а някакво достойнство все пак с макар и 5 лв (а в книгата е записано като "Повишава тон на зам.-управител").
За мен лично този човек може да бъде най-много зареждащ стока. Кирил (другият зам.-управител) е много по-съвестен и работлив и най-важното - уважава служителите си.
Приятен ден от мен!
трябва да се работи!
Колкото до Румен - много е готин!
Момчето си върши работата.